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Recruitment

人才招聘

電話:0769-22997829
傳真:0769-22999719
地址:東莞市南城區天安數碼城F1棟2002、2003單元
因應經營發展需要,現誠聘以下英才:
 
一. 財務經理,1名,男女不限
 
崗位要求:
1、核對供應商往來結算款,控制供應商額度;
2、編制和維護公司的總帳和明細帳,及時準確地記錄公司業務往來;
3、審核入賬票據的合理及合規性,編制各類憑證,確保會計憑證的準確性和及時性;
4、熟悉應付及預付款項的會計核算和結算工作,確保成本核算、歸集、分攤和結轉合理、準確,付款進度統計及時、準確,具有較強的成本管理和成本分析能力;
5、承擔責任審核貨幣資金的支付和應付賬的審核工作;
6、審核每日應付賬會計和出納員的全部原始憑證、支出憑證和會計憑證,審核銀行存款對賬單和銀行調節表,做到賬單相符、賬表相符、賬賬相符;
7、定期進行應付及預付款項的對賬;
8、分析應付款項的賬齡及償還情況;
9、負責公司日常借款,往來款項的統計和核對工作,并及時跟蹤回票情況,完成賬務處理工作。
10、熟悉公司費用報銷流程,按照國家、公司財務制度要求,完成公司費用報銷流程審批、發票審核,并完成賬務處理工作。
 
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,會計、財務等相關專業;
2、具有3年及以上相關工作經驗,年齡28-35歲,具有計算機軟件、互聯網行業工作經驗優先考慮;
3、熟悉國家相關法律法規、財務制度;
4、有較強的學習能力、獨立的工作能力和財務分析能力,并能承受較大工作壓力;
5、工作細致,責任感強,良好的溝通能力和團隊精神;
6、每季度可赴海外出差1~2次;
7、 取得中級會計證優先考慮。
 
薪酬待遇:面議
 
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二.市場總監,1名,男女不限
 
崗位職責:
1、分析市場,研究行業發展趨勢,分析競爭對手情況,在此基礎上理解外部市場和客戶,作為企業的窗口,引領企業發展收集外部信息,分析市場情況、市場發展趨勢和競爭對手的發展狀況;
2、制定業務策略,在市場細分、產品組合、定價和營銷策略等方面作為實現企業經營目標的指導;
3、規劃各產品線的業務目標,包括目標市場份額、銷售量、盈利目標,并制定相應的營銷工作計劃;
4、管理產品的生命周期,規劃產品未來發展方向,根據行業趨勢、市場需求分析,與研發部門協同,開發新的產品,以滿足客戶的需求;
5、執行市場營銷計劃,建立品牌形象和推廣新產品;
6、制定市場營銷預算,并通過有效的營銷活動規劃來控制預算。
 
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、五年以上市場營銷工作經驗,有電力行業從業背景優先;
3、年齡30-45歲。
 
能力、經驗和技巧要求: 
1、具備很強的策劃能力,有高端客戶推廣成功經驗;
2、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
3、具備良好的人際交往能力及較高的談判技巧。
 
薪酬待遇:面議
 
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三.總經辦秘書,1名,女性
 
任職要求:
1、年齡28-35歲,女性,相貌端莊,形象好,氣質佳,具親和力,有較強的人際交往能力,性格開朗,思維敏捷,口齒伶俐;
2、大專或以上學歷,具有良好的文化素養,對商業禮儀有一定的了解;
3、有兩年或以上同類工作經驗優先考慮;
4、誠實、敬業,有高度的責任心,有良好的團隊精神及較強的自我規范能力,能持續保持積極的工作心態,有較強的策劃、組織、協調能力;
5、電腦操作熟練,口頭、文筆表達能力較強,對新事物接受能力強,有一定的速記能力,能刻苦耐勞,有良好的工作計劃習慣;
6、善于觀察和發現問題并主動跟進解決,能按時完成任務,具良好抗壓能力。
 
薪資待遇:4000~5000/月,有保險。
 
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四.人力資源,1名,女性
 
職位描述:
1、公司員工的招聘,培訓,解聘及員工檔案管理;
2、確保在崗員工的能力,素質滿足崗位要求;
3、公司人事行政,后勤管理,員工福利與總機工作;
4、公司人力資源與人事行政管理制度的規劃與執行;
5、員工薪資與績效的核定。
 
崗位要求:
有兩年以上HR管理經驗;熟悉人力資源與行政管理,懂電腦操作和勞動法規,懂ISO管理體系者優先。
 
薪資待遇:3500~5000/月,有保險。
 
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五.質量工程師,4名,男女不限
 
崗位描述:
1、制訂企業標準,品質計劃,協助研發部門研發新產品;
2、負責原材料檢驗、檢測;
3、負責半成品、成品的檢驗檢測工作和實驗室動運作;
4、協助商務部門做好產品售后服務。
 
能力要求:
學歷:本科;
專業:電力系統及其自動化/高電壓,  高分子材料/應用化學;
能力:熟練的溝通技巧和溝通能力,能和客戶交流順暢;具有較強的分析能力;很好的學習能力,能對新知識有良好的學習掌握能力。
 
薪資待遇:應屆畢業生3500/月起薪,有保險,公司提供培訓。有相關電力產品工作經驗者,工資待遇面議。
 
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六.采購助理,2名,女性
 
崗位職責:
1、根據生產的需要開發新的供應商,向供應商進行詢價,收集供應商的相關資料,并對不同供應商進行比價、議價,最后將結果匯報給采購主管;
2、參與對原供應商的價格、產能、品質、交期的評估,以便更好地控制成本和保障生產;
3、協助采購主管下達物料的采購訂單,并跟催物料按時到達,確保生產供應;
4、做好物料的入倉工作,并負責與供應商定期對帳及安排付款;
5、協助主管領導處理與供應商間的相關事宜。
 
崗位要求:
1、女性, 20-35歲,五官端正,性格大方,口齒伶俐,大專以上學歷,能熟悉電腦操作;
2、熟悉材料采購商務流程,有物料跟蹤管理和生產支持經驗;
3、能夠熟練進行物料采購下單、跟單、異常事件處理等工作;
4、較強的溝通和協調能力,具有團隊協作精神。
 
薪資待遇:3500~5000/月,有保險。
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